Über uns

Unternehmensprofil

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Quanzhou Bangniist der führende Hersteller von funktionellen Einlagen, Polyurethan-Einlagen und Fußpflegeprodukten für zahlreiche Kunden und Marken in verschiedenen Ländern.Wir widmen uns dem Design, der Entwicklung und der Produktion kreativer und ergonomischer Einlagenprodukte.Unsere Produktpalette umfasst: orthopädische Einlagen, PU-Einlagen, Boost-Einlagen, Poron/Gel-Fußpflegeprodukte und wärmeformbare Einlagen.Hier bieten wir internes Grafikdesign, Produktdesign, Formenbau, Musterbau, Produktherstellung, Verpackungslösungen und Versandservice an.Wir verfügen auch über sehr starke Kapazitäten im OEM- und ODM-Bereich.Unsere Fabrik ist ein 7500 m2 großes Produktionszentrum mit über 100 Mitarbeitern.Mit unserem stabilen und diversifizierten Lieferkanal können wir die Ideen unserer Kunden schnell in Produkte umsetzen.Auch durch den Einsatz unserer ausgereiften Fertigungstechnologie können wir die Produkte bald in eine hocheffektive Produktion umwandeln.

Wir verfügen über das Wissen, die Arbeitskräfte und die Ausrüstung, um Sie bei der Erledigung Ihrer Aufgaben zu unterstützen.Bitte kontaktieren Sie uns noch heute für weitere Informationen oder um ein Angebot anzufordern – wir freuen uns darauf, von Ihnen und Ihrem Team zu hören!

Unternehmenskultur

ungefähr (4)

Vision

Der industrielle Spitzenhersteller zu sein

ungefähr (1)

Managementkonzept

Innovation und Inklusivität

rund 5)

Kernwert

Konzentrieren Sie sich darauf, Mehrwert für die Kunden zu schaffen

Ungefähr 2)

Mission

Dienen Sie dem Kunden, steigern Sie den Wert Ihrer Mitarbeiter und leisten Sie einen Beitrag für die Gesellschaft

ungefähr 3)

Arbeitsstil

Präzise und pünktlich

Bangni ist nicht nur eine Produktionsfabrik;Es ist auch ein Unternehmen, das sich der Schaffung eines respektvollen, integrativen, kommunikativen und vertrauensvollen Arbeitsumfelds verschrieben hat.
Die Beteiligung der Mitarbeiter auf allen Ebenen ist der Schlüssel zum Aufbau unserer einzigartigen Bangni-Kultur

Wie bauen wir also unsere Unternehmenskultur auf? Wir sorgen dafür, dass sie auf drei Arten funktioniert:

1. Tägliche Übertragung: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Freizeit zu nutzen, um ihre Erfahrungen, ihre Vorschläge oder ihre Meinung zur Arbeit, zum Unternehmen oder zum Leben aufzuschreiben.Zu diesem Zeitpunkt treffen wir uns täglich zu Beginn des Tages und laden unseren Mitarbeiter ein, seine Aufsätze vorzustellen.Am Ende des Jahres werden wir alle guten Aufsätze sammeln, um ein jährliches Buch zu veröffentlichen – BANGNI VOICE

2. Monatsmagazin: Unsere Werbeabteilung veröffentlicht jeden Monat eine Broschüre, um über alle Fortschritte und Aktivitäten unseres Unternehmens zu informieren.

3. Teambuilding-Aktivitäten: Spiele spielen, miteinander kommunizieren oder einfach nur entspannt essen.

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Zertifizierung

In Bangni tragen wir Verantwortung gegenüber unseren Kunden und unseren Mitarbeitern.Wir sind bestrebt, unseren Kunden die beste Qualität an Dienstleistungen und Produkten zu bieten.Gleichzeitig legen wir besonderen Wert darauf, unseren Mitarbeitern ein sicheres und freundliches Arbeitsumfeld zu bieten.Wir haben uns freiwillig für Supervisionen gemeldet.

BSCI

BSCI
Business-Social-Compliance-Initiative

ISO9001:2015

ISO 9001
Qualitätsmanagementsysteme

ISO13485-2

ISO 13485
BSCI Business Social Compliance Initiative

Unternehmensaktivitäten

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29.01.2020
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Ausstellung

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